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重廉政 促改革 强执行 ——中科建设招采条线2019年下半年培训会圆满成功



      为提升招采条线人员整体业务素质,强化招采人员执行力,强调严纪律、重廉政的工作作风 ,9月16、17日,建设集团招采条线下半年培训会在2单元1楼多功能会议室举行。本次共计92人现场或视频参会。



      会议首先由总裁助理石本竹致开场辞。石本竹指出,未来中科要搭建招采平台,开创材料劳务招采共享的大格局。随后,控股公司监事会主任李小林做“守廉洁初心,担发展使命”的廉政培训,要求全体条线人员恪守职业操守,守住底线,为企业发展做好本职工作。



      招标采购部总监李攸及各位讲师对改革发展新方向进行宣贯,提出要围绕“改革、执行、创新、发展”这个主题,全面推动招采改革工作落地执行,同时对采购计划、材料验收、税务规范化,以及信息化工作等多个方面进行了讲解和分享。


      为打通招采条线岗位调整通道,会议还组织了内部人才竞聘,分库、总库、采购等岗位通过PPT展示及讲演,竞选目标岗位,副总裁李莉华,人力行政部总监曹洋铭作为评委现场参会。



      竞聘会后,李莉华作总结发言。她讲到,业务条线敢于打破思维,首次采取竞聘方式加强人才梯队建设,有利于提高员工的积极性和危机感,形成内部员工友好竞争的良好氛围。



      最后,总裁杨杰文对本次培训会作总结时提出,2019年作为中科改革元年,招采改革是本次改革的重点,强调全体招采人要树立廉洁的工作作风,推进改革工作全面落地,为企业实现“双500亿”的目标贡献力量。