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中科集团2019年度中科之星进阶培训圆满举行



     

       中科之星是公司的新生力量,是公司改革、发展、创新、转型的新动力。为助力中科之星的快速成长,使其尽快胜任岗位工作,4月29日-30日,中科建设集团举办了2019年度中科之星进阶培训会,41名来自控股、建设、地产的中科之星在控股一楼多功能会议厅参加了培训,29名来自全国各项目部的中科之星采用视频直播的形式参与线上培训。建设集团副总裁李莉华、人力行政部总监曹洋铭亲临培训现场。李总以中科之星的视角分析大家目前的困难及困惑,为大家给予成长建议并提出要求,寄语大家发掘潜能、为公司的改革发展贡献力量。




      校企合作学校重庆建筑工程职业学院副教授、全球认证职业生涯教练崔接友老师带来职业生涯规划课程,崔老师从什么是职业生涯管理、为什么要进行职业生涯规划、怎么进行职业生涯规划及职业道德和发展五个方面展开,并就职业生涯中的兴趣、能力、价值三叶草模型及九型人格进行了重点讲解,与大家一同探讨职业规划,助力大家成长。




      建设集团培训负责人李心平与大家分享了高效能人士的七个习惯课程,与大家共同探讨“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更细”七个高效能习惯,并结合诸多案例就如何养成高效能习惯进行思维训练,大家积极参与。随后,李心平对公司的人才培养体系进行了介绍,深入解读中科学院定位、目标及组织架构,并引导大家进行网络学院线上学习。网络学院包含3465门课程,涉及人力资源、领导力、生产管理、廉政建设等多个板块。大家可以通过电脑或手机登录学习,真正实现“随时随地,想学就学”。



      2013届中科之星、经营拓展部副总监李国许与大家分享了个人的成长经历,并就大家的疑惑进行互动交流,为大家赋能。



      中科控股培训负责人袁珍云与大家分享了PPT高手成长记,着重分享了PPT软件基础、PPT视觉呈现、PPT逻辑构建三个方面的内容,提升了大家的PPT设计能力。


      人力行政部总监曹洋铭与大家分享了人际关系与有效沟通课程,曹总从沟通的重要意义、沟通的基本理论、沟通的道与述三个方面展开,并结合个人的亲身经历,与大家共同探讨有效沟通的技巧及意义,为大家上了一堂生动的有效沟通的课程。



      为加深中科之星对公司的了解和认识,增进彼此的交流,解答中科之星的成长疑惑,30日下午,组织开展了中科之星座谈会。副总裁李莉华、总裁助理石本竹、人力行政部总监曹洋铭、人事副经理田光明来到座谈会现场,为大家答疑解惑。全体参与人员畅所欲言,公司领导耐心听取,细致解答,形成了畅通良好的成长氛围。


      公司一直致力于为中科之星构建成长加速器。本次中科之星进阶培训,不仅为大家的岗位进行了赋能,还加深了中科之星之间的认识和了解,同时也为公司的改革发展输送了新动力。